실업 급여 받으며 살아남는 법, 구직 활동 편법 7가지

[실업 급여] 구직 활동 편법, 당신은 이런 수법을 사용하고 있나요?

실업급여는 실제로 신규 취업에 대한 지원이 될 수 있는 서비스이지만, 그것을 이용하는 노동자들은 종종 법률에 위반되는 지점에 발을 들이기도 합니다. 이 글에서는 실업급여 수급자들이 자주 사용하는 여러 가지 편법에 대해서 살펴보겠습니다.

1. 실업급여와 무관한 일자리에 지원하기

실업급여 수급자들은 시간제 직업이나 일시적인 일자리를 찾습니다. 여러분은 세무사나 법률사무소에서 일하거나 간호조무사가 된다는 약속을 받으면서 근무할 수 있는 어떤 일이라도 수락합니다. 하지만, 이는 사용자의 실제 소득을 실업급여 청구액에 언급하지 않을 경우 오해의 소지가 있으며, 잘못된 정보 제공으로 가짜 직업 프로그램에 참여한 것이 되며, 실업급여사무소에게 고발당하기 쉬운 상황이 됩니다. 이럴 경우, 수급 자격은 없어질 수 있습니다.

2. 무당부터 진단서까지, 병가 보조금을 받기 위한 남용

병가 보조금 혜택 의도한 것은 건강한 근로자가 질병으로 인해 긴 시간동안 무급으로 일하지 않아도 살아남을 수 있게 해주기 위해서입니다. 그러나, 수급자들이 병가를 받기 위해 진짜 병원에는 가지 않고 대신 근처에 있는 무당이나 괴짜 의사의 진단서를 받는 경우가 있습니다. 실제 질병이 있다면 항목에는 반드시 명시돼야 합니다. 그러나 보호문자 넘버와 사회보장번호를 기입하기만 하면 병가 수당을 받을 수 있습니다. 이러한 행위는 법적으로 처벌될 수 있으며, 보험금을 집행하지 않을 경우 벌금을 부과받게됩니다.

3. 사실과 다른 교육정도 낮추기

로스쿨을 졸업한 사람이 법률사무소에 일을 하거나 박사학위를 가진 사람이 같은 일자리를 찾을 때, 종종 그들은 교육정도를 정신적인 부담과 경제적 부담으로 사용하기 보다 높은 지위를 유지하기 위해 자신의 교육정도를 조작합니다. 그러나, 실업급여 사무소는 신청자의 교육과 경력을 확인하기 위해 신뢰성 있는 정보를 사용합니다. 만약 신청자의 우편물에서 또 다른 학위사항이 나타난다면 이는 이전 정보와 대조됩니다. 이런 조작은 법적인 책임을 불러올 수도 있습니다.

4. 옆집 사무실에서 일하는 척 하기

어떤 사람들은 실제 일하는 것이 아니라 청구한 급여를 받으려고 실업급여 처무소에 제출한 가짜 근로계약서를 작성하고 다른사람의 이름으로 청구금액을 받게 됩니다. 이 경우, 누군가 업무를 대신하거나 출근하지 않아도 일정 급여를 받게 됩니다. 그러나, 실업급여 사무소는 지속적으로 수급 기록을 검토하므로 신청자의 적률한 요구에 집중하고 있다는 것을 기억하세요. 만약 검토에서 적발된 경우 수급 자격은 취소됩니다.

FAQ

1. 사람들은 왜 실업급여 편법을 사용하나요?

– 많은 실업급여 수급자들이 현재 법률과 일치하는 수준으로 적정한 수익을 창출할 수 없기 때문입니다. 이를위해서 실업급여 편법을 사용하여 법적으로 규제하면서 수입을 불법적으로 획득할 수 있습니다.

2. 편법 사용시 발생하는 법적 위험에 대해서는 어떻게 대처할 수 있나요?

– 편법을 사용하는 것은 법적으로 취하는 것이 가능하며, 대부분은 법에 의해 처벌될 수 있으며, 실업급여를 받지 않으면서 일을하는 것이 좋습니다.

3. 실업급여 편법 사용과 관련한 제재규정은 어떻게 되나요?

– 편법 사용에 대해서는 매우 엄격하게 규정되어 있으며 실업급여 사무소는 신청자의 신뢰임을 검증하기 위해 조사를 계속 진행합니다.

4. 언제까지 실업급여를 수취할 수 있나요?

– 수급기간은 보통 26주에서 99주 사이 입니다. 수급기간은 근로 기간에 따라 차등 지급되며, 실업급여 수혜자가 취업할 때까지 수급할 수 있습니다.

5. 이탈리아 COVID-19 대응 최근 언급한 실업급여는 어떤 방식으로 지원될까요?

– 이탈리아 복지당국은 실업급여 혜택과 관련하여 폐렴전담센터에서 일하는 전문가들에게 적극적으로 지원을 제공하고 있습니다. 이탈리아 정부는 실업급여 수급자들에게 600 유로의 혜택을 제공하고 있습니다. 이 혜택은 최소 9개월 동안 지정된 기간에 대해서만 수용됩니다.

코로나19 팬데믹으로 실업 문제가 심화되고 있는 가운데, 정부는 실업자를 지원하기 위해 실업급여를 지급하고 있다. 이번에는 5차 구직활동 2회가 시작되었다.

5차 구직활동은 실업자들이 채용이 가능한 기업과 매칭되도록 지원하는 프로그램이다. 이번에는 지난 4차 구직활동보다 더 많은 기업과 연계되어 있어 실업자들에게 더 많은 취업 기회를 제공할 것으로 기대된다.

본 프로그램은 온라인으로 진행되며, 웹사이트에서 접속 가능하다. 구직자는 회원가입 후 자신의 이력서와 구직 의사를 등록하면, 해당 이력서를 검토한 기업들이 구직자와 면접을 진행할 수 있다. 또한 구직자에게 관심이 있는 기업이 있을 경우, 직접 기업에 지원서를 제출할 수도 있다.

이번 구직활동에서는 채용 기업으로는 삼성, SK, LG 등 대기업뿐만 아니라, 스타트업과 중소기업까지 다양한 분야의 기업들이 참여하고 있다. 따라서 구직자들은 자신의 역량과 관심 분야에 맞는 기업들을 선택할 수 있다.

실업자들은 이번 기회를 통해 인력유통 활성화를 기대한다. 정부는 이번 구직활동을 통해 실업자의 취업 기회를 더욱 늘릴 것이며, 경제 회복에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.

FAQ

Q1. 실업급여란 무엇인가요?

실업급여는 일자리를 잃은 사람에게 일정 기간 동안 일정 금액의 생활비를 지원하는 제도입니다.

Q2. 실업급여를 받으려면 어떤 조건이 있나요?

실업급여를 받으려면 다음 조건들이 충족되어야 합니다.
– 일자리를 잃었거나 일을 정규적으로 하고 있지 않은 자
– 국민연금 및 의료보험 가입 1년 이상(무급휴직 기간 제외)
– 20세 이상 ~ 65세 미만인 자
– 실업급여 수급조건 등을 충족하는 자

Q3. 구직활동은 어떤 식으로 이루어지나요?

구직활동은 온라인으로 진행되며, 회원가입 후 자신의 이력서와 구직 의사를 등록하면 해당 이력서를 검토한 기업들이 면접을 위해 연락합니다.

Q4. 이번에는 많은 기업들이 참여하고 있다고 하는데, 어떤 기업들이 있나요?

이번 구직활동에서는 대기업뿐만 아니라, 스타트업과 중소기업까지 다양한 분야의 기업들이 참여하고 있습니다. 예를 들면 삼성, SK, LG, 네이버, 카카오 등입니다.

실업급여 구직활동 팁 디시

실업급여를 받는 사람들은 무엇보다도 구직활동에 적극적으로 참여해야 합니다. 하지만 구직활동 자체가 어렵고 복잡하기도 합니다. 따라서 여기에서는 실업급여를 받는 사람들에게 유용한 구직활동 팁을 제공하고자 합니다.

1. 이력서 작성

이력서 작성은 구직활동의 첫 단계입니다. 이력서는 첫인상을 결정하는 중요한 자료인 만큼 꼼꼼하게 작성해야 합니다. 이력서를 작성할 때는 본인의 경력과 경험을 강조하고, 이를 토대로 회사와 업무에 적합한 핵심역량을 강조해야 합니다. 또한, 이력서를 작성할 때 적극적으로 구인 공고와 회사 정보를 탐색하며, 이를 이력서에 반영해야 합니다.

2. 구직 사이트 활용

인터넷을 이용한 구직 사이트는 구직활동이 한결 수월해졌습니다. 쉽고 빠르게 이용할 수 있으며, 다양한 구인 정보들이 수시로 업데이트됩니다. 따라서, 구직 사이트에 자주 방문해 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.

3. 자기소개서 작성

이력서와 함께 이용되는 자기소개서는 자신의 직무와 경력을 간략하게 정리한 문서입니다. 이력서보다 자세한 커버레터 역할을 하므로 구인자에게 더 편리하게 정보를 전달할 수 있습니다. 자기소개서는 매우 중요한 역할을 하므로 자신만의 특색을 가지며, 내용 작성에 충분히 신경써야 합니다.

4. SNS 활용

지인에게 직접 알리기 어려운 실업자의 경우 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 구직 활동을 알리는 것이 좋습니다. LinkedIn, Facebook, 인스타그램과 같은 SNS를 적극적으로 활용하여 구직 알림을 공유하면 높은 확률로 직접적인 연락을 받을 수 있습니다.

5. 취업교육 프로그램 참여

새로운 업종이나 직종을 선호하거나 미숙한 기술을 보완하고자 하는 실업자들은 취업교육 프로그램에 참여하는 것이 좋습니다. 이 프로그램들은 일자리를 찾아낼 수 있는 기술적 지식과 정보, 인맥 등을 제공할 수 있습니다.

FAQ

1. 나에게 맞는 구직 사이트는 어떤 것이 있나요?

네이버 채용, 잡코리아, 로켓펀치, 헤드헌터 등의 구직 사이트를 추천합니다.

2. 이력서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

이력서는 구인자에게 최초 정보를 전달하는 중요한 문서입니다. 따라서, 직무와 관련된 경력과 경험을 명확히 표현하고, 핵심 역량을 강조하는 것이 중요합니다.

3. 자기소개서 작성 시 어떤 포인트를 찍어야 하나요?

자기소개서는 이력서와 함께 제출하는 문서이므로, 내가 맡은 직무와 관련된 경력과 역량을 중심으로 작성해야 합니다. 또한, 회사의 목표나 철학과 일치하는 내용을 담기도 해야 합니다.

4. SNS를 이용한 구직활동은 안전한가요?

구직활동을 위해 SNS를 이용하는 것은 안전하게 이루어질 수 있으나, 구직 활동 시 개인정보 유출에 대한 우려가 있습니다. 따라서, 보안에 신경쓰며 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.

5. 취업교육 프로그램은 어떤 식으로 이루어지나요?

취업교육 프로그램은 비즈니스 네트워킹, 종합 직무 연수 등 다양한 방법으로 이루어집니다. 따라서, 본인이 원하는 분야와 관련된 프로그램에 적극적으로 참여하는 것이 좋습니다.